Nos Cinq Programmes RH High Five: Your professional Journey
En intégrant Ayming, tu pourras designer ton propre parcours professionnel dans une entreprise agile, apprenante et internationale.
« In your potential we trust »
Nous avons créé 5 programmes pour t ’accompagner tout au long de ton parcours professionnel et de ton évolution :
- L’Ayming Academy,
- le Mentoring,
- le Boss of my Worklife,
- le Move with us,
- le Contrat de carrière.
Comme les 5 doigts de la main, nous travaillons ensemble pour ton épanouissement !
Ayming Academy
– Des formations techniques pour renforcer ton expertise,
– Une application digitale t’offrant la liberté d’apprendre où tu veux, ce que tu veux et quand tu veux.
Mentoring
Dans une bulle de confiance et de bienveillance, avec ton mentor tu pourras :- Créer une relation privilégiée,
– Prendre de la hauteur sur votre quotidien,
– Donner et recevoir des retours expériences, des bonnes pratiques,
– Mutualiser votre réseau,
– Partager en toute confidentialité.
Boss of my worklife
Nous t’accueillons et encourageons l’esprit d’entreprenariat et les innovations.
Tu es donc le bienvenu pour contribuer à cette atmosphère stimulante.
Deviens l’architecte de ton projet !
Boss of My Worklife, c’est l’incubateur pour mettre en lumière tes propositions chez Ayming :1 idée,1 porteur de projet,1 accompagnement par ton sponsor et une équipe de choc.Crois en toi : design ton projet et lance toi pour faire de cette envie une réalité !
Move With Us
– De nouvelles missions,
– 14 pays,
– Des projets (3mois, 6mois ou plus) à mener au sein du groupe.Voyage avec nous géographiquement et pas que !
Découvre les opportunités qui s’offrent à toi.
Le contrat de carrière
Concrètement, nous te proposons un partenariat évolutif :Pour t’accompagner au sein d’Ayming avec les programmes ci-dessus,
Mais aussi pour t’accompagner au delà des frontières d’Ayming :« Good leaver » pour se quitter en bons termes,
« Entrepreneurship mindset » pour te soutenir dans la création de ton business.
L’entretien Annuel Professionnel
– C’est un acte fort qui engage le manager et le collaborateur,
– C’est un dispositif permettant de développer ta performance et d’échanger sur tes envies d’évolution professionnelle au travers de nos 5 programmes d’accompagnement RH.Notre Entretien Annuel Professionnel s’appui sur l’IKIGAI : philosophie japonaise qui peut se traduire par le fait d’avoir un but dans la vie , “Une raison d‘être“ ou “Ce qui fait que votre vie professionnelle vaut la peine d’être vécue“. Nous nous efforçons d’atteindre un Ikigai optimal en alignant au mieux les objectifs personnels et professionnels, en mettant l’accent sur ton développement personnel.Chez Ayming, nous t’embauchons pour ce que tu es et pas seulement pour tes compétences. Nous t’acceptons , nous t’encourageons et t’accompagnons dans les étapes de ta vie d’Aymers et nous voulons être là à chaque moment pour construire notre vie ensemble.